Dienstleistungen
Aus der Erfahrung von 15 Jahren Personal- und Organisationsenwicklung haben
sich folgende Schwerpunkte der Beratung herauskristallisiert:
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Teamentwicklung und Konfliktbearbeitung |
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Strategieentwicklung und Strategietage |
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Einführung "Führen mit ZV" auf der Basis von Dialog |
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Einführung "Dialog und Fairness" als Unternehmenskultur |
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Ausarbeitung und Begleitung von Assessment |
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Einzelcoaching |
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Workshops, insbesondere zu den Themen Zeitmanagement , Burnout und Führungsleitlinien |
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Fachvorträge zu unterschiedlichen Themen der Personalentwicklung und
Personalführung, der Mitarbeiterbindung, der Kompetenzanlayse u.v.m. |
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