Institut für Personal- und Organisationsentwicklung
alsterdialog ist ein Institut für Personal- und Organisationsentwicklung
in Hamburg. Die Kunden stammen größtenteils aus dem Non-Profit-Bereich.
Menschen mit Handicap unterstützen das Team im Service und in der Organisation.
alsterdialog ist eine Betriebsstätte der alsterarbeit gGmbH.
Arbeitsschwerpunkt
2004 gegründet, bietet alsterdialog heute Qualifizierungen und Beratungen
für Werk- und Wohnstätten bundesweit an. Zertifizierte, staatlich anerkannte
Fortbildungen, Inhouse Schulungen und themenbezogene Angebote werden ergänzt
durch strategische Beratung und Einzelcoachings.
Was bewegt alsterdialog
alsterdialog trägt dazu bei, dass Menschen durch lustvolles Lernen ihr eigenes
Potential erkennen, sich selbst darin annehmen und sich dadurch für ihre
Einrichtung voll Energie einsetzen wollen.
Verbindung zu HanseDialog
Andrea Raulinat hat das Institut alsterdialog 2004 gegründet und bis 2010
geleitet. Aus persönlichen Gründen hat sich Frau Raulinat entschieden,
freiberuflich zu arbeiten. Auf Grund der engen Verbindung und der gleichen Zielrichtung
sowie der weiteren Nutzung der Ressourcen - um Synergien zu schaffen - ist eine
Kooperation geschlossen worden. Frau Raulinat leitet im Auftrag von alsterdialog
die LeitungsKräfteQualifizierung,
anerkannt als Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleitungen.
Martin
Theen-Rathjen – stellv. Institutsleitung
