Werte und Arbeitsweise

In meiner Arbeit leitet mich der Gedanke der persönlichen Meisterschaft und des organisationalen Lernens.

Beides, der individuelle Weg und der Weg der Organisation, beruht auf der Balance zwischen Analyse und Intuition, zwischen retrospektiv und lösungsfokussiert sowie zwischen Prozessorientierung und Struktur.

Für solche Entwicklungsprozesse ist einerseits ein umfangreiches Methodenwissen und Kenntnis von Prozessgesetzmäßigkeiten erforderlich und anderseits ein gutes Gespür für die Menschen und die Situationen. Beides beruht auf Erfahrungen: Ausbildungs-, Arbeits- und Lebenserfahrung.

In meiner Begleitung und Beratung verbinde ich diese Komponenten und verstehe meine Arbeit als Dienst-Leistung.