Modul für die Begleitung auf einzeln ausgelagerten
Arbeitsplätzen (AAP)
Hier orientiert sich das Verfahren an der speziellen Situation,
dass die pädagogische Begleitung nicht konstant vor Ort ist. Ein jährlicher
Dialog mit dem Arbeitgeber und dem Beschäftigen vor Ort führt zu einer Zielvereinbarung, deren Umsetzung klar verabredet wird.
Eine rhythmische Begleitung ist verbindlich.